企业人员选拔的意义()。
A.保证组织得到高额回报
B.降低员工的辞退率与辞职率
C.为员工提供公平竞争的机会
D.保证合理配置[E]有效激励员工
标准答案:ABC
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
上一篇:企业上年销售收入为2000万元,利润为300万元,预计下年度销售收入将增加100万元,若销售利润率保持不变,则目标利润为( ) 。
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