【答案】()不具有法律效力。

()不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释
能使用功
标准答案：B
小米课解析：人力资源管理专业 《工作分析实务》

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上一篇：()不能体现企业投入经费进行培训的效益。

下一篇：()不符合人本管理思想。

• 1.工作分析中方法分析常用的方法是（　）。 选择一项： A. 职能工作分析 B. 流程图
• 2.“制定工作分解结构”属于哪个过程组？（）
• 3.()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
• 4.()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
• 5.()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
• 6.下面说法错误的是( )。
• 7.Iamfromcanada.
• 8.星期天，爸爸从19时30分开始观看球赛，球赛进行了105分钟，这场球赛在（_____）时（_____）分结束。
• 9.27÷（3+9）=27÷3+27÷9。 （____）
• 10.《我骄傲，我是一棵树》的作者是______ ， 诗人通过______ ， 把“树”塑造成为一个高尚的人，创造了______新的艺术形象。