小米课
返回首页 | 问题 | 提交答案
关键字: 丧失 中年危机 重要标准 意义感 青春期 现代社会 传统社会 年龄段 | 时间:2024-06-27 20:08

发布时间:2023-11-21 22:36

| 人浏览

【答案】社会人假设的管理原则提倡集体奖励制,不主张个人奖励制度。()

社会人假设的管理原则提倡集体奖励制,不主张个人奖励制度。()

A.正确

B.错误

答案有错

上一篇:强化是指某种刺激与有机体某种反应之间联系的增强作用。()

下一篇:管理心理学主要研究管理活动中的人的社会心理活动及其行为规律。()

小米课手机端XML联系我们